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時間 X 夢想 X 堅持
我只是跟著時代在走，在對的時機做了對的事情
從《不是每個戀曲都有美好回憶》到《摯愛》，從《逃學外傳》到《爸爸去哪兒》，歌手到演員，林志穎橫跨了這一世代所有人記憶。
除了藝人，林志穎更是國際知名賽車手、IT產業的老闆、反毒大使，舊金山訂10月17日為「林志穎日」。
林志穎以自己的行動、自我的人生，體現父親給他的人生格言：成功是給堅持到底的人，希望是給時刻積極的人，機會是給準備完全的人，使命是給願意承擔的人。
對於父親，林志穎說：每當沮喪時想到他的身影，想到他為我們五個孩子所做的努力，再低潮，我也會告訴自己要像爸爸一樣，撐下去，我一定可以的。
對於賽車，林志穎說：賽車是我的夢想，我的目標從來就不是成功，實踐夢想才是我的重點，我就是想努力實踐夢想。
- 作者： 林志穎 新功能介紹
- 出版社：有意思 新功能介紹
- 出版日期：2015/01/30
- 語言：繁體中文
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圖文／鏡週刊 台灣投資人的最佳被動投資工具是什麼？連華爾街知名操盤手闕又上都說是：台灣50 ETF，他也長期觀察台灣50的表現，找出獲利方程式。 闕又上在美國操盤，成績有目共睹，但他認為，散戶的能力圈既然不在買賣單一個股，就應該以被動式投資為主，他首推的是標普500，「標普500代表全球股市的縮影，想要參與全球經濟成長的行情，一定要懂得利用它。」（台灣投資人可以開美股券商戶頭，選擇標普500相關ETF買進，或國內也有標普500的ETF，如元大標普500）。 對於台灣投資人來說，闕又上另外透露一個簡單的被動式投資組合，台灣50搭配標普500，最後再配合一個綜合型公債，「前2檔囊括台灣、美國市值最大的企業，是帶動全球經濟成長的公司，屬於攻擊型標的，公債屬於防禦型標的。」根據他的回測，如此的投資組合，即便遭遇2008年金融海嘯，虧損也不過約1%，而金融海嘯至今，每年都能有超過10%以上的績效。 「如果嫌投資組合麻煩的投資人，直接用景氣燈號布局台灣50，也能有不錯的被動投資效果！」闕又上強調。 根據國發會每月公布的景氣燈號，只要出現藍黃燈以下燈號（景氣低迷），就將部位拆分10等分或更多，分批購入台灣50，燈號出現紅黃燈以上燈號（景氣熱絡）就分批出場，「回測近20年報酬率皆在10%～12%，超級強！」 更多鏡週刊報導 【華爾街操盤手】學歷高、智商高就賺錢？錯！股市想賺錢比的是... 【華爾街操盤手】怎麼買好股？華爾街操盤手私授2大指標 【華爾街操盤手】窮苦潦倒大翻身 台東大叔擊敗華爾街傳奇
▲聯發科董事長蔡明介（右起）與執行長蔡力行。（圖／記者周康玉攝） 財經中心／綜合報導 聯發科（2454）分紅開獎！依據去年稅後純益240.7億元計算，因該獲利數字已扣除20%的分紅，換算員工分紅總金額應該和上年度的60億元相當，依目前總員工數1.5萬人計算，平均每人領到約40萬元。 根據《經濟日報》報導，聯發科員工分紅約於每年2月和8月入帳，但因為今年員工分紅發放有稍作調整，改為上半年業績簽核完後，員工在當年8月即可領到今年1到6月的獎金，7到12月則於隔年的2月發放。 因分紅制度改變，聯發科2月領到的員工分紅，等於是去年全年應發放的分紅總額，以聯發科目前員工總數約1.5萬人計算，平均每人約可領到40萬元分紅。 聯發科去年獲利止跌回穩，稅後純益240.7億元，年增0.2%，每股純益15.56元。
▲聯發科董事長蔡明介（右起）與執行長蔡力行。（圖／記者周康玉攝） 財經中心／綜合報導 聯發科（2454）分紅開獎！依據去年稅後純益240.7億元計算，因該獲利數字已扣除20%的分紅，換算員工分紅總金額應該和上年度的60億元相當，依目前總員工數1.5萬人計算，平均每人領到約40萬元。 根據《經濟日報》報導，聯發科員工分紅約於每年2月和8月入帳，但因為今年員工分紅發放有稍作調整，改為上半年業績簽核完後，員工在當年8月即可領到今年1到6月的獎金，7到12月則於隔年的2月發放。 因分紅制度改變，聯發科2月領到的員工分紅，等於是去年全年應發放的分紅總額，以聯發科目前員工總數約1.5萬人計算，平均每人約可領到40萬元分紅。 聯發科去年獲利止跌回穩，稅後純益240.7億元，年增0.2%，每股純益15.56元。
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